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Orange, dont le PDG Stéphane Richard avait rapidement réagi à l’appel du président via Twitter lundi soir, a annoncé le lendemain que l’entreprise versera une prime de 1 000 euros à tous ses salariés en France dont le salaire annuel brut est inférieur à 25 000 euros, et de 500 euros à ceux gagnant entre 25 000 et 30 000 euros brut.
Publicis attribuera une prime de 1000 euros à ses collaborateurs touchant moins de 2500 euros brut par mois.
Altice (SFR, BFM, RMC, L’Express, Libération…) ainsi qu’Iliad ont aussi promis une prime exceptionnelle de 1 000 euros. La maison-mère de Free a indiqué que la prime serait versée à 6 000 de ses salariés.
La filiale française du géant de la chimie Solvay a aussi indiqué qu’elle verserait une prime de 600 euros à ses 4000 salariés non-cadres. A la suite d’une négociation avec les représentants syndicaux de l’entreprise, les salaires des cadres augmenteront de 3,7 % et ceux des non-cadres de 3,4 % en 2019.
Total versera à l’ensemble de son personnel français une prime exceptionnelle de 1500 euros. Le groupe proposera aux organisations syndicales une enveloppe globale d’augmentation des salaires de 3,1 %, a indiqué son PDG Patrick Pouyanné.
Le spécialiste du négoce de l’acier Jacquet Metal Service versera pour sa part une prime de 600 euros aux 4000 salariés non-cadres employés en France.
LVMH a également annoncé qu’elle accordera une prime exceptionnelle dont les modalités d’attribution « seront précisées » dans les jours qui viennent.
La liste pourrait encore s'allonger : d'autres grandes entreprises ont indiqué à la presse qu'elles étudiaient la question...
